Som futur. Som [el teu] futur.

Volem que treballis amb nosaltres! Comptem amb un gran equip de persones i volem continuar creixent amb professionals com tu. Explora les convocatòries obertes i troba-hi la teva passió. T’hi esperem!

2024 RESPONSABLE DE PROCESSOS PEL SISTEMA DE LLIURE DESIGNACIÓ

CONVOCATÒRIA DE PROCÉS DE SELECCIÓ D’UN/A RESPONSABLE DE PROCESSOS PEL SISTEMA DE LLIURE DESIGNACIÓ PER A LA CORPORACIÓ CATALANA DE MITJANS AUDIOVISUALS, SA   

La Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals, SA, convoca un procés de selecció per a la cobertura de la vacant d’un/a responsable de processos, s’obre el procés de selecció entre els professionals de la CCMA, SA.

1. Identificació del lloc a proveir

Responsable de processos. Codi: 5756

2. Característiques del lloc de treball 

  • Lloc de treball: Responsable de processos
  • Àrea: Organització, Processos i Recursos Humans
  • Horari: Jornada completa  
  • Forma d’ocupació: Contracte indefinit
  • Retribució anual: 63.500,00 € bruts, en còmput anual
  • Centre de treball i localitat: C. Oriol Martorell, 1 - Sant Joan Despí

Missió

Optimitzar els processos i la gestió de recursos per generar valor mitjançant l'eficiència operativa, la innovació contínua i l'alta qualitat del contingut, assegurant l'alineació amb els objectius estratègics de l'organització. 

3. Funcions

  • Establir i definir el mapa de processos general de l’organització, identificant els processos estratègics, operacionals i de suport.
  • Analitzar, definir i dissenyar processos per assegurar l'eficiència i la qualitat en la cadena de valor. Elaborar propostes d'objectius i fites per a cada un dels processos i el seu seguiment.
  • Impulsar el desenvolupament de models i sistemes de gestió i seguiment de processos i els circuits, donant suport a les unitat directives en aquest àmbit. Confeccionar i identificar indicadors claus de quadres de comandament.
  • Avaluació i seguiment de les fases dels diferents processos per assegurar una gestió òptima. Procedimentar la gestió eficaç dels recursos.
  • Liderar iniciatives de millora dins de l'organització per millorar els processos i adoptar noves tecnologies o mètodes de treball.
  • Identificar i fomentar una cultura d'innovació i millora contínua.
  • Definir, coordinar i millorar els processos amb l'objectiu de garantir una producció eficient i de qualitat, alineada amb els objectius estratègics de l'empresa.
  • Recopilar i analitzar dades de rendiment per identificar àrees de millora, implementant estratègies d'innovació i millora contínua per augmentar l'eficiència i la qualitat dels processos.
  • Treballar conjuntament amb els diferents departaments per avaluar, seleccionar i implementar eines i tecnologies que agilitzin els processos.
  • Establir i supervisar els indicadors de seguiment per a totes les fases dels processos, realitzant seguiment per garantir el compliment dels criteris establerts.
  • Participar en la definició i posterior implantació de projectes organitzatius transversals, així com en plans i programes interdepartamentals.


4. Els requisits necessaris que haurà de tenir són

  • Tenir la nacionalitat d’un estat membre de la UE o una nacionalitat inclosa en els tractats internacionals de la UE per a la lliure circulació de treballadors i treballadores o el permís de treball habilitador que les normatives laborals requereixen per exercir una activitat per compte aliè.
  • Disposar de la capacitat funcional per desenvolupar el lloc de treball / per exercir les tasques assignades al lloc.
  • Estudis universitaris en Enginyeria en organització industrial, enginyeria informàtica, administració d'empreses, ciències empresarials o equivalent.
  • Un mínim de 5 anys d’experiència en gestió de processos i/o gestió empresarial.
  • Idiomes:*
    • Català: C1

*Es pot realitzar una prova per acreditar-ho amb caràcter obligatori i eliminatori de nivell.


5. Aspectes i capacitats a valorar

  • Visió estratègica
  • Gestió de projectes
  • Capacitat d'organització i priorització de tasques
  • Capacitat analítica
  • Habilitats de comunicació i assertivitat
  • Orientació a resultats
  • Flexibilitat i gestió del canvi

 

6. Publicació de la convocatòria

Aquesta convocatòria es publica al web de la CCMA i a l’apartat Transparència


7. Presentació de sol·licituds

El termini de presentació de candidatures finalitza el 25 de juliol de 2024, fins les 11:00h del matí.

Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts hauran d’inscriure’s a l’espai Selecció mitjançant aquest enllaç https://seleccio.ccma.cat/Selecció/index.jsf i donar d’alta el seu currículum seguint les instruccions de participació. 

La documentació original acreditativa dels requisits d’accés a la convocatòria s’haurà de penjar en format PDF, als apartats corresponents del CV del portal de Selecció de la CCMA.

Període d'inscripció:  16/07/2024  a  25/07/2024
Empresa:   CCMA, SA